Un tribunal de Hasselt ha condenado a la empresa de transporte Kumas Trans, con sede en Tessenderlo, en un caso de dumping social relacionado con conductores de camión búlgaros. Cuatro directivos y cuatro sociedades fueron condenados. Las sanciones incluyen penas de prisión suspendidas de hasta seis meses, multas y el decomiso de aproximadamente un millón de euros y tres camiones.

(Redacción: Bélgica / Justicia y fraude social)

Una sentencia sobre las condiciones laborales

El caso se refería a conductores búlgaros que, según el procedimiento judicial, trabajaban con condiciones salariales y laborales que no cumplían los requisitos belgas. El tribunal concluyó que deberían haber tenido contratos de trabajo belgas, en lugar de los contratos búlgaros utilizados en este sistema. Según las informaciones publicadas, cobraban alrededor de 3,50 euros por hora.

Decomisos y sanciones

Además de las penas suspendidas y las multas, el tribunal ordenó decomisar aproximadamente un millón de euros y tres camiones. La sentencia afecta a Kumas Trans, una empresa de transporte que operaba desde Tessenderlo-Ham. El caso muestra las consecuencias legales que pueden derivarse de acuerdos contractuales destinados a eludir las normas laborales aplicables.

Se piden más controles en carretera

El ministro federal de lucha contra el fraude, Rob Beenders, ha declarado que quiere que al menos el 50 % de los controles en carretera se dirijan a transportistas extranjeros. El objetivo es reforzar la supervisión y desalentar la explotación en el sector del transporte.

Un caso transfronterizo

El dumping social en el transporte internacional por carretera puede producirse cuando los trabajadores son contratados con las condiciones de un país, aunque desarrollen su actividad principalmente en otro. En este caso, el tribunal belga concluyó que debían haberse aplicado contratos laborales belgas. El sindicato belga del transporte BTB celebró la sentencia y la calificó de advertencia para las empresas que recurren a estas prácticas.

Qué puede ocurrir ahora

La sentencia es un paso importante, pero su impacto más amplio dependerá de la aplicación de las normas y de la puesta en marcha de las medidas de inspección anunciadas. El caso también pone de relieve la importancia de la cooperación entre las inspecciones nacionales cuando el presunto fraude laboral traspasa fronteras.